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(發布時間:2017-11-22 16:20:24)
台灣留不住人才
中國時報【洪凱音╱台北報導】 瑞士洛桑管理學院昨發布「2017年IMD世界人才報告」,在63個評比國家中,台灣排行第23、與去年持平;亞洲國家中,表現比韓國優,晉升第3名(去年第4);不過,IMD示警,台灣人才外流,對外籍技術人才又不具吸引力,將成台灣人才競爭力的隱憂。 IMD將人才報告指標分為「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」3大類,其中,在「吸引與留住人才」類別中,台灣有很多細項指標近年節節敗退,淪落到「後段班」,報告分析表上特別註明「星號」,顯示為弱勢項目;國發會表示,細項指標排名在40名以後,IMD就會在該指標上註記為該國家的弱勢項目。 舉例來說,台灣在「人才外流」細項評比上,2012年還排名第25名,但之後評比節節敗退、今年退步到47名;「對外籍技術人才的吸引力」方面,2012年排名還位居26名,今年雖然比去年進步,但仍只有第44名表現,顯示IMD對台灣人才隱憂的警告,並非沒道理;另外,國內經理人的報酬評比以美金計算,也僅位居第31名。
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